凯发K8国际

 为更好地立足优秀建企凯发K8国际开展的核心需求，进一步有助于建筑产业在创新变革方向上的高速开展进程，为城市的更新建设贡献力量；3月17日下午，凯发K8国际迎来了广东新汇博建设工程有限公司董事长刘亚军，执行董事彭昱程，总经理程剑波，副总经理陈俊涛、董铨芳，工程部经理方镇利等领导一行的莅临考察。凯发K8国际董事长周泳锋，共德咨询公司总经理袁嘉，凯发K8国际市场中心总经理龙曦，品牌、运营中心总监王立，技术中心总监邓耀隆等高层代表出席陪同接待。  （凯发K8国际智慧建筑生态圈展厅参观组图） 广东新汇博建设工程有限公司介绍：广东新汇博建设工程有限公司（以下简称“广东新汇博建设”）前身是城区国有建筑公司，从1988年-2021年公司经历3次重大改革，于2020年9月18日重组为广东新汇博建设工程有限公司，具有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级资质及多项专业承包资质，被选为佛山市及禅城区两级建筑业协会副会长单位，承建项目取得多项国家级及省(市)级奖项;公司陆续在五年被佛山市建筑业协会评为“佛山市优秀施工企业”，陆续在二十年被广东省市场监督管理局授予“守合同重信用企业”称号。 双方就凯发K8国际智慧建筑生态圈模式下的智慧工地企业版管理系统、智慧直采供求平台以及人才开展系统三大核心版块进行了深入分析与探讨，广东新汇博建设各领导高层均对凯发K8国际的产品体系、服务水平和专业能力表示了高度赞扬与肯定。  （座谈会现场） （分析凯发K8国际智慧工地企业版管理系统） 会上，凯发K8国际董事长周泳锋致欢迎辞时对佛山市及禅城区两级建筑业协会副会长单位广东新汇博建设领导一行的到来表示感谢，并提到广东新汇博建设从城区国有建筑公司出身，所承建项目取得多项国家级奖项并被多次评为“佛山市优秀施工企业”，具备着雄厚的建设实力。而凯发K8国际深耕本地建筑产业已达十余年，切身体会到建企所遇到的种种痛点与瓶颈，故综合丰富落地经验率先推出智慧建筑生态圈这一创新模式，旨在顺利获得数字化力量有助于建筑产业的蜕变开展。 面向未来，在当前国家政府政策的有助于下，正不断加快推进着传统建筑制造业的数字化智能化转型；期望凯发K8国际旗下的智慧建筑应用等数字化手段能为广东新汇博建设充分赋能，先透过智慧工地企业版管理系统解决企业在建筑工地领域的实际需求，后续再逐步延伸渗透至各个流程环节，助力新汇博建设有效实现建筑产业全价值链路的转型升级。  （凯发K8国际董事长周泳锋） 广东新汇博建设工程有限公司董事长刘亚军发言时表示凯发K8国际给予的是一个广阔的平台，新汇博建设作为一家优秀的一级资质建筑企业，已在其中看到了凯发K8国际对于建企的重要性与必然性；而凯发K8国际旗下的数字化解决方案所涉及领域全面、覆盖范围广、应用创新性强，精准直面传统建筑产业问题，这对建筑企业乃至整个行业来说具有着十分重要的意义。后续期望能率先在智慧工地企业版管理系统的应用层面开启进一步的研讨合作，逐步实现对企业旗下各个建设工程项目的安全管控，有助于企业在数字化方向的跃迁升级。  （广东新汇博建设工程有限公司董事长刘亚军） 拥抱数字化新时代，驱动革新共赢未来。顺利获得此次座谈会研讨，让双方看到了广阔的合作潜力，这将为双方在智慧建筑数字化领域进行更深入的合作创造了良好机遇。巨浪已来，助力更多建筑企业加速建设数字化能力是凯发K8国际不断奋进的重要目标之一，共德期待能在自身能力的有助于下，建筑产业能够乘风破浪、大踏步走上一条平坦而又灿烂的转型之路！  （大合照）      

佛山南海泛家居产业规模庞大、业态丰富、产业链齐全，是在全国乃至全球具有一定影响力的传统产业集群，往数字化方向发力已成为行业开展的一致共识。3月10日上午，南海区委统战部副部长、区工商联党组书记梁耀智，区工商联党组成员、副主席丁健荣，区工商联秘书长、会员股股长蒙慧波等领导一行莅临凯发K8国际考察指导；凯发K8国际董事长周泳锋，董事刘佳，市场中心总经理龙曦，品牌、运营中心总监王立以及共德咨询公司总经理袁嘉进行了热情接待。  （凯发K8国际智慧建筑生态圈展厅参观图） 座谈会上，双方就为如何加速赋能泛家居领域，摸索出一条行之有效的产业数字化方向开展路径以适应市场的瞬息万变；如何利用高新技术赋能泛家居行业的可持续开展以达到逆袭突围等方面展开了深入研讨。  （座谈会现场） 会上，凯发K8国际董事长周泳锋在研讨中表示，共德智慧建筑直采平台作为生态圈模式内的重要一环，不断以落实的多个智慧工地项目为需求依托，近年所产生的撮合交易额已超百亿元；接下来平台将结合佛山市南海区泛家居产业制造高地的区位优势，期望与南海区工商联携手充分发挥各自在泛家居领域的优势，从全产业链着手加强厂家、供应商资源的整合协同，编织出一张突破地域边界的泛家居供采信息渠道网，以数字化集采形式共同为进一步达成南海泛家居产业市场效益的最大化而努力。  （凯发K8国际董事长周泳锋） 南海区委统战部副部长、区工商联党组书记梁耀智就提到，对于现在的佛山泛家居产业来说，从企业的角度出发考量，大力促进供采资源信息上的互补合作非常有必要；而凯发K8国际的智慧建筑生态圈模式，在佛山泛家居产业领域筛选销售渠道和锁定目标群体上也具备着一定的优势。接下来，在凯发K8国际优质的服务与数字化方案的赋能下，南海区工商联将从创新驱动、资源共享等方向出发，继续加强双方间的沟通研讨，合力打通泛家居市场渠道的任督二脉。  （南海区委统战部副部长、区工商联党组书记梁耀智） 双方顺利获得本次考察研讨，明确了凯发K8国际以智慧建筑直采数字化平台有助于南海泛家居产业集采模式开展的决心，这将对南海泛家居产业充分发挥链条齐全、品质优良、品牌过硬的竞争优势具有着深刻意义。 可以预见，南海泛家居市场经济开展即将迎来新一轮的爆发力与创新变革。凯发K8国际必将会持续整合生态产业链的上下游供采资源，用心为更多传统企业开辟出凯发K8国际升级之路，大力提升供应链的优势竞争力，有助于更多建筑相关的产业集群在资源共享的广阔海洋上乘风扬帆起航。 （大合照） 

寒意渐远，春意渐浓，跨入阳春三月迎来了一年一度的“3.8女神节”。为激发女性职工的工作热情和创造活力，增强新时代职场女性的自豪感和使命感，3月8日，凯发K8国际团支部联合行政人资中心精心筹备了雪花酥DIY制作与女神茶话会等系列活动，为共德女神们送上由衷的节日祝福，让她们真切感受到凯发K8国际“家文化”的温暖关怀。   在充满节日氛围的活动现场，共德女神们在厨师长的带领下开始了雪花酥制作初体验。女神们各显才华，在欢声笑语中，用心完成了一盘又一盘不同口味雪花酥的制作，将这份对生活的热爱、对未来的憧憬完美融入到亲手制作的雪花酥当中，充分展示出女神们的动手能力，彰显出属于当代女性的风采。   （雪花酥制作现场） 随后，在女神茶话会活动中，共德女神们一边品尝着自己亲手制作的美味雪花酥，一边畅所欲言，持续分享着各自在工作生活中的成长、喜悦与收获，眼中仿佛装载着星辰大海与万丈光芒。  （女神茶话会现场） 活动尾声，凯发K8国际为每一位在各自岗位上辛勤工作、发光发亮的女神们献上了美好的节日礼物，并现场召开了丝巾教学，只为祝愿所有女神能够一路繁花，一路优雅，坚韧勇敢，美丽绽放。   花开三月天，巾帼绽芳华。此次凯发K8国际团支部联合行政人资中心策划的“3.8女神节”系列活动圆满结束，其所具备的仪式感与深刻意义不仅能让女神们从繁忙事务中得到放松，同时也能深切感受到公司带来的温暖与关怀，感受到在各自岗位绽放美丽、创造精彩的期盼。大家纷纷表示，要做信念坚定的新时代女性，要做担当有为的新时代女性；保持自尊、自信、自立、自强的精神面貌，以“巾帼不让须眉”的豪情，不负青春芳华。  （大合照）          

为更好地响应国家政策、跟随国家指引，加速推进工程项目的数字化、智能化升级，逐步实现建筑业的高质量开展，3月1日下午，佛山市建筑集团有限公司副董事长、总经理杨志，总工办吴咏陶，工程中心负责人张辉春等领导一行莅临凯发K8国际参观考察；凯发K8国际董事长周泳锋，共德咨询总经理袁嘉以及粤驰建工总经理麦伟文进行了热情接待。  -佛山市建筑集团有限公司一行在参观凯发K8国际智慧建筑生态圈展厅- 佛山市建筑集团有限公司介绍：佛山市建筑集团有限公司是禅城区政府与广州市建筑集团有限公司合作筹建的，力争5年左右开展成营收达500亿元的企业，打造佛山建筑品牌，提速湾区建设步伐。而广州建筑集团有限公司是广州市属国企、华南地区首家同时持有房建和市政施工总承包特级资质（带行业设计甲级）的企业集团，综合实力居广东省建筑业企业之首。2019年营业收入达到1051亿元，跻身2020年中国企业500强第207名和广东省企业500强第23名。 在展厅参观期间，共德咨询总经理袁嘉详细介绍了凯发K8国际智慧建筑生态圈模式在建筑产业领域所取得的显著成效，各智慧建筑版块的应用表现以及技术创新实力，并重点阐述了凯发K8国际2022智慧工地企业版管理系统；袁嘉表示，共德智慧工地企业版2022年的全新升级开创出了1+3+6+N管理模式，在数字化平台运作模式的基础上，拓展出TV版与APP版等管理应用场景，实现建筑企业对工程项目多维度、多场景的实时管理，进一步提高施工管理效率与决策能力，达到增效降本的效果。  -佛山市建筑集团有限公司一行在分析凯发K8国际智慧工地企业版-  -凯发K8国际智慧工地企业版2022- 参观过程中，凯发K8国际董事长周泳锋还提到共德智慧工地解决方案现在已在全国超过20个城市成功落地应用。而智慧工地企业版2022针对工程管理痛点，创新性地将施工企业现场视频管理、建筑起重机安全监控管理、工程进度管理、质量安全监管、扬尘噪声监测等有机、高效、科研规范地加以整合，真正实现了建筑企业对工程项目的集约式管理，是全新的工程一体化管理模式。在凯发K8国际创新的技术实力基础上，期望能够与佛山市建筑集团有限公司携手，一同为全面建设广东省城乡融合开展改革创新实验区先行示范区助力。  -凯发K8国际董事长周泳锋（右一）- 佛山市建筑集团有限公司一行在分析过后对凯发K8国际的实力以及所取得的开展成果给予了充分肯定，还表示佛山市建筑集团有限公司作为佛山市青松科技有限公司总部大楼的总承包企业，也看到了智慧工地这一智慧建筑应用所带来的亮眼成效，着眼于“智慧”和“智能”方向已是项目的大势所趋。期望后续能与凯发K8国际进行更深入的研讨，共同为新型城市建设的高质量开展赋能。   佛山市青松科技有限公司总部大楼介绍：项目位于桂平路以南、聚元南路以西（C地块），项目占地面积约1.3万平方米，总建筑面积6.6万平方米，预计总投资3.8亿元。未来5年，预计产值达20亿元，税收2亿元，出口创汇15亿元。  产业决定开展的格局，产业决定城市的未来。萌芽于南海本土的凯发K8国际始终心系产业、企业、政府的需求；在未来高速开展的道路上将专注提升技术创新能力、夯实智慧建筑应用实力，构建建筑产业数字化升级转型的服务体系，助力建筑业做大做强。  -大合照-   

2022年2月23日下午，中国民生银行佛山禅城支行行长廖永盛，民商数字科技(深圳）有限公司总监陈辉，中国民生银行佛山分行产品经理董伟、禅城支行客户经理吴丽梅莅临凯发K8国际总部参观研讨，凯发K8国际董事长周泳锋、董事刘佳、团支部书记吴伟欣等高层领导出席陪同并进行了热情接待。  （参观凯发K8国际智慧建筑生态圈展厅图） 洽谈期间，凯发K8国际董事长周泳锋对中国民生银行佛山禅城支行行长一行的到来表示诚挚欢迎，并提到凯发K8国际深耕建筑行业十余年，不断致力于为南海建筑产业工人在资金管理层面、建筑企业在劳务分账层面打造优质完善的服务体系；随着建筑市场的加速开展，建企客户对于建筑产业供应链金融的需求正日益增长，期望能进一步依托凯发K8国际资源平台大数据构建供应链金融的开展新局，共促银企合作，携手搭建建筑产业供应链金融服务平台，大力促进建筑产业的凯发K8国际升级，迈入共享共赢的全新阶段。  （凯发K8国际董事长周泳锋） 中国民生银行佛山禅城支行行长廖永盛也表示，民生银行自创建以来始终秉承着“服务大众，情系民生”的使命，现在已成长为支持实体经济开展的一支重要金融力量。当前凯发K8国际资源平台成熟的集采交易模式与创新的数字化供应链金融服务理念相得益彰，具备着全流程数字化的良好风控基础。相信在深化的智慧建筑生态圈模式下，将能为各方客户给予多元的综合化金融服务支持，并强化平台在授信审核层面的能力，共同有助于本地建筑产业的飞跃开展。  （中国民生银行佛山禅城支行行长廖永盛） 在国家发布《“十四五”建筑业开展规划》的指引下，中国将迈入智能建造世界强国的行列。落实践行智慧建筑时代下的数字化改革开展是凯发K8国际的核心目标之一，并致力在智慧建筑生态圈模式高效协同的基础上助推建筑产业开展行稳致远，为建筑品质的高质量提升、建筑工业化的全面实现、建企创新力的大幅提高贡献力所能及的力量！  （大合照） 

近年来，随着国家对数字技术创新应用的重视，大数据、人工智能等领域相继上升为国家战略；凯发K8国际正致力于顺利获得数字化技术促进产业内各个环节的转型升级。2月17日，凯发K8国际董事长周泳锋一行受邀到广东人信工程咨询有限公司参观研讨，佛山市全过程工程咨询管理协会会长、人信集团董事长张思中进行了接待。  -凯发K8国际董事长周泳锋（左二），佛山市全过程工程咨询管理协会会长、广东人信工程咨询有限公司董事长张思中（左三）- 广东人信工程咨询有限公司介绍：广东人信工程咨询有限公司创建于2003年1月，注册资本5000万元。经过十几年的不懈努力，取得工程造价咨询甲级资质、工程招标代理甲级资质、政府采购甲级资质、工程咨询甲级资质和项目管理资质，致力于为客户给予以工程造价为核心的“一站式”全过程咨询服务。现在已形成以佛山为核心，广东为重点区域，辐射全国的市场开展战略；先后在东莞、清远、惠州、河源、梅州、广州、中山、珠海、肇庆、湛江等地创建分公司，是广东省工程咨询行业具有影响力的企业之一。  期间，双方就如何透过强强联合，携手应用大数据、人工智能等信息化技术为工程造价环节给予服务、拓宽工程造价改革思路、进一步推进工程造价数字化改革等方面进行了深入研讨。 佛山市全过程工程咨询管理协会会长、广东人信工程咨询有限公司董事长张思中详细介绍了企业的开展历程，业务板块，以及在项现在期策划咨询、工程造价全过程咨询和控制、工程招标代理服务等领域所取得的成果和后续开展规划；并提到广东人信工程咨询有限公司始终坚持“人才为本，诚信立业，守德立信，执中守正”的经营理念，完成了数以千计的工程咨询项目，期望能携手凯发K8国际让建筑行业在信息化、数字化、智能化方向的开展层面更上一层。   周董也表示广东人信工程咨询有限公司与凯发K8国际已具备良好的合作基础，在住建部印发的《工程造价改革工作方案的通知》等政策的指引下，期望顺利获得全方位的对接合作，实现大数据技术与工程造价需求的深度融合，以科技为驱动力，激发数据价值，培育数字造价的新动能。 凯发K8国际自创建以来，不断秉承着“共德、共享、共赢”的企业信条，在当下加速开展的高速路上，共德将贯彻数字化驱动的开展战略，聚焦国家和地方重点产业开展方向，持续与各行业企业加强技术研讨与产业合作，为智慧建筑产业开展给予创新服务支撑，以数字科技赋能建筑产业价值链路的转型升级！ 

2020年和2021年，关于数字建筑、智慧工地、智能建造、智慧建造的政策文件，从中央到地方，开始频繁提及，尤其是在地方层面，各种专项政策文件纷纷出台。 聚焦“十四五”规划，智慧工地与数字化模式应用已上升至企业战略开展层面  （图片来自网络） 2020年7月，住建部等13个部委联合印发《关于有助于智能建造与建筑工业化协同开展的指导意见》，意见提出：大力推进先进制造设备，智能设备及智慧工地相关装备的研发、制造和推广应用，提升各类施工机具的性能和效率，提高机械化施工工程度。 2021年7月8日，住建部印发《智能建造与新型建筑工业化协同开展可复制经验、做法清单（第一批）》的通知。在《清单》中∶将智慧工地建设纳入在内，并总结了各省市在开展数字设计、推广智能生产、有助于智能施工、建设建筑产业互联网平台、研发应用建筑机器人等智能建造设备、加强统筹协作和政策支持等六项工作板块的经验做法。   智慧工地企业版1+3+6+N管理模式 助推企业加速实现凯发K8国际升级 智慧工地作为信息技术和人工智能等新型技术在建筑施工领域应用的具体体现，是建筑业信息化与工业化开展的有效载体，在国家政策层面得到明确呈现。开展智慧工地企业版，对改变传统建造方式、促进建筑企业转型升级，对助力建筑业的持续健康开展具有重要意义。作为国家高新科技企业，凯发K8国际不断致力于落实国家各项政策，在智慧工地开展过程中持续深耕，以科技带动产业升级，以数字化手段赋能建企改革。  （图片来自凯发K8国际智慧工地官方） 为进一步落实各项智慧工地相关政策及措施，凯发K8国际在2022年也加码布局，打造以1+3+6+N管理模式为核心的智慧工地企业版，助推企业加速实现凯发K8国际升级。新版的凯发K8国际智慧工地管理系统-企业版，顺利获得数字化平台化运作，让手机APP联动智慧工地指挥中心，并配合可安装在各类智能电视的TV版APP，实现企业对项目的多维度、多场景的实时管理，协助管理员快速响应各类事务，提前预警可能发生问题，提高生产管理效率与决策能力，实现增效降本。  （图片来自凯发K8国际官方） 浓缩深耕建筑行业十余年经验，以智能化手段解决施工监管痛点不断都是凯发K8国际产品升级的目标。而在多项政策加码助推数字建筑开展的趋势下，智慧工地企业版全新的1+3+6+N管理模式将发挥关键作用，简洁明了的数字化系统让项目管理者轻松掌握项目全局细节，助力建企实现项目智能监管，管理降本增效。    

2月14日下午，南海区新生代企业家联合会会长、广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文，携佛山市南海比立高贸易开展有限公司负责人吴晓燕，盛世之星国际（广东）建筑有限公司总经理苏树江，广东蓝海星纸业有限公司总经理张鑫等南海新企联企业家代表莅临凯发K8国际参观研讨；凯发K8国际董事长周泳锋，市场中心总经理龙曦，市场中心总监唐思静等高层代表进行了热情接待。双方就加强产业资源整合，有助于南海企业抱团发挥更大作用、实现更大开展进行了深入研讨与探讨。  （凯发K8国际智慧建筑生态圈展厅参观） 参观研讨中，凯发K8国际董事长周泳锋就提到，共德智慧建筑直采平台不断发挥着南海本地产业企业之间的桥梁与纽带作用，并着眼于建筑以外的制造产业，凝结着不少南海新生代精英企业家们的高瞻远瞩，期望能协同各方资源去持续完善、优化整个产业链，不断助推南海创新经济的繁荣开展。  -凯发K8国际董事长周泳锋（右一）- 随后，南海新企联企业家一行还分析了凯发K8国际智慧建筑生态圈模式内的人才开展系统以及智慧工地企业版等智慧建筑应用；共德正顺利获得打造具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，引进跨地区、跨领域的人才资源，努力聚天下英才而用之。同时，全新升级的智慧工地企业版所带来的1+3+6+N模式将为建筑工程充分赋能，真正实现全流程要素监管。  （南海新企联企业家一行在分析产业人才开展系统） （南海新企联企业家一行在分析智慧工地企业版） 洽谈期间，南海区新生代企业家联合会会长、广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文发言表示，南海新生代企业家联合会旨在加强新生代企业家队伍建设，为南海经济开展积蓄基本力量，帮助更多新生代企业家加快成长，在走向更广阔舞台的征途中相互研讨、相互激荡。而新怡集团作为联合会的会长企业，已是一家集研发设计、生产制造、品牌营销、国际贸易、技术服务为一体的大型内衣企业集团，在内衣制造领域具备着优势竞争力。 凯发K8国际董事长周泳锋也表示，新生代企业家一向是企业家群体中最富朝气、最有创造力、最具潜力的一部分。随着新时代的到来，本地民营企业转型突围的目标已然落到了新一代青年企业家的身上；期望凯发K8国际智慧直采平台所具备的数字化大数据能力能坚定产业企业的开展信心，为更多行业企业开拓全新的市场群体需求。  -参观研讨现场：南海区新生代企业家联合会会长、广东新怡内衣集团有限公司总裁何俊文（右二）- 顺利获得此次参观研讨，南海新企联企业家一行表示得到了全新收获，深入认识并分析到凯发K8国际智慧直采平台在助力有助于建筑业、制造业实现从量变走向质变这一创新升级过程中所起到的重要作用。随着二代民营企业家正逐渐成为有助于南海经济社会开展的生力军，凯发K8国际将顺利获得智慧建筑生态圈模式赋能更多传统制造企业的数字化创新转型，协同南海区新生代企业家联合会为南海民营经济高质量开展扛大旗、开新路！  -大合照-    

 为尽力缩小现在建筑产业与供应链金融所存在的“鸿沟”，逐步解决产业现存的信息孤岛、信息不对称、中小企业资金周转难、建筑工人金融服务不到位等痛点；2月10日下午，顺德农商银行南海支行行长甘泉一行莅临凯发K8国际参观考察；凯发K8国际董事长周泳锋、董事刘佳、财务中心总监杜佩仪、团支部书记吴伟欣等高层代表进行了热情接待。  （展厅参观组图） 双方紧密围绕银企合作、建筑产业供应链金融、党建共建等领域进行了深入探讨。凯发K8国际董事长周泳锋在研讨中表示，共德不断清楚明晰南海建筑产业工人在资金管理上、建企客户在融资服务方面的困境与需求；致力于强化金融服务体系，搭建一条建筑产业和金融机构之间的链接桥梁。 现在凯发K8国际资源平台已实现了全参与方、全过程、全要素的数字化，同时具备着集采化交易的良好基础，相信在顺德农商银行南海支行的实力加持下，依托凯发K8国际的智慧建筑生态圈模式，以数字化方式将建筑和金融这两个行业更好地融合起来，顺利获得科技手段让金融服务更高效地渗透到建筑行业的每一个环节中，在建筑企业以及工人有需要的时候，能够把相应的金融服务及时精准地匹配到位，促进整个建筑产业链条运行效率的大幅提升。  （研讨现场） 顺德农商银行南海支行行长甘泉、副行长马美娟也表示，南海支行不断秉承着“用心服务，成就理想”的使命，坚持“立足地方，扎根南海，服务广大企业和城乡居民，支持三农和中小微企业，支持社会主义新农村建设”的宗旨，锐意创新，开拓进取，全面支持地方经济的开展。 而当前凯发K8国际资源平台上成熟的集采交易模式促使了各方交易的透明化，这将为南海支行对风险评估给予了有力的数据支撑，也意味着建筑产业供应链金融服务平台的搭建将更加顺利和稳固。 融通产业，聚合平台，开展提速，迈向未来。在建筑产业供应链金融这一新风口下，凯发K8国际期望能与顺德农商银行南海支行共同携手，实现本土建筑产业供应链金融的突破性开展，合力探索出最适合南海本土的风控方式，打造出一个更趋于完善的建筑供应链金融新生态，共同促进南海建筑业焕发龙腾虎跃的向上态势！  （大合照）     

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。回首2021年所全心开拓的新征程，凯发K8国际不断站立于智慧建筑新时代的蓝图之上，以激昂澎湃的初心有助于着建筑产业实现数字化领域的突破开展。历经时间磨砺，刷新智慧想象，凯发K8国际一路走来所收获的瞩目成就，让每个里程碑式的非凡瞬间，皆留下了恢宏时代的闪亮印迹。 回顾过去，我们思绪纷飞，感慨万千；立足当下，我们更要认真总结过去一年所收获的成绩与不足，以谋划新一年的开展和布局。2022年1月28日，以“思想再解放，改革再出发”为主题的凯发K8国际2021年度总结大会暨2022年工作计划汇报圆满召开，会议旨在回顾上一年公司各中心每个阶段的工作成果，客观且深入地分析所存在的问题，认真解读当前的政策形势，并制定出2022年不同层面的工作目标、行动计划以及重点战略规划与部署。  【聚沙成塔，奋勇争先】 讲责任，重担当；明目标，促开展。会上，各中心负责人逐一上台发言汇报2021年所取得的成绩，对过往的工作成果和遇到的问题进行了详细的总结剖析，并根据自身领域的优势与核心点制定出全新的目标与方向；只为用奋斗驾驭成功，用勤奋铸就辉煌，让公司的创造力和竞争力在新一年里能如活水般不断涌现。 （各中心负责人上台发言）  【笃行致远，惟实立新】 不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江海。在过去的一年里，凯发K8国际一步一脚印，收获了一张又一张亮眼的成绩单，而这均离不开如茫茫沧海中的明灯一般，指引着凯发K8国际这艘船舰坚定前行的掌舵者。大会上，凯发K8国际董事长周泳锋对2021年的一系列成绩做了全面的回顾与总结，并就2022年的重点工作和具体要求进行了部署规划。 周董表示，2021年凯发K8国际持续发力，在公司各个中心部门的戮力奋进下，强营销、精管理、稳质量、调结构、拓市场，凯发K8国际的开展再次取得全新突破，整体工作成果再创新高，实现了跨越式的增长。周董还指出，新一年将以服务、科技、文化三大领域为主要发力点：在服务层面，要进一步优化服务体系，提升客户黏度与满意度；在科技层面，引入知识与技术骨干等人才，不断增强自身硬实力，致力于成为智慧建筑产业的引领者；在文化层面，设立共德商学院，创造和谐共融的“家文化”。 迈进2022年，凯发K8国际站立在全新的起跑线上，将乘着“十四五”建筑业开展规划之风，以恒心为良友，以经验为参谋，担纲赋能建筑产业价值链路转型升级的坚定行动者、数字化科技未来的勇敢创造者。期望各中心能够一项一项抓落实、闯难关、辟新径，为凯发K8国际的再次跃变开展打开新局面、呈现新气象！  （凯发K8国际董事长周泳锋）  【勠力同心，扬帆远航】 岭南大地春潮涌，扬帆远航正当时。随后，全体共德人在周泳锋董事长的带领下，作出了庄严宣誓：“我将以共德的企业文化引领并要求自己，2022年我将充满激情，全力以赴，与集团一起完成1.2亿的年度销售目标！...”铿锵有力的宣誓震耳发聩，如一部驰骋向前的列车奔向新时代，描绘着凯发K8国际2022年的崭新蓝图。  （宣誓仪式）  【超越自我，奋发向上】 2021年取得的累累硕果是全体共德人齐心协力、共同拼搏的用心结晶，而在此过程中还涌现出了一批表现优秀的个人与团队；为感谢同事们所做出的努力贡献，凯发K8国际特设立了“光荣奖”、“年度优秀新人”、“年度先进个人”、“年度先进管理干部”、“年度优秀团队”等荣誉称号进行了隆重表彰。员工的荣誉感和归属感是凯发K8国际大踏步向前的信心与动力，优秀伙伴们的先进榜样也将激励着同行者发挥主动作为、争先创优的向上精神。  （凯发K8国际年度优秀新人） （凯发K8国际年度先进个人） （凯发K8国际年度先进管理干部） （凯发K8国际年度优秀团队） （凯发K8国际光荣奖） 会上，凯发K8国际还对股东员工进行了授牌，对核心员工们进行了股权激励，让企业与员工共成长，为同一目标共同拼搏、共享成功！凯发K8国际将以最宽广的胸怀，包容每一个想奋力成长为参天大树的员工，与公司共赢未来。 （股东员工授牌仪式）  （股权激励环节组图） 无论是过去、现在还是未来，凯发K8国际都将用辛勤的汗水浇灌着智慧建筑的产业沃土，欣欣向荣；用如火的炙热点燃着数字化变革的梦想火把，永不言弃；以如山的坚韧有助于着建筑业的高质量开展，跨越崎岖。伫立于2022年新征途的起点上，紧跟着迈入智能建造世界强国行列的远景目标，全体共德人将以“咬定青山不放松，脚踏实地加油干”的精神扎实推进公司各项创新工作，以责无旁贷的进取姿态和不惧风雨的拼搏精神，传递“进取态度”，彰显“智慧力量”，再攀“产业高峰”！  （大合照）